5月10日上午，蘇墾農(nóng)發(fā)召開2022年度青年人才雙向交流啟動會，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、蘇墾農(nóng)發(fā)黨委書記王立新出席并講話，蘇墾農(nóng)發(fā)總裁朱亞東主持會議。

王立新指出，開展青年人才雙向交流，把青年人才派到一線掛職鍛煉，選到總部跟班學(xué)習(xí)，是落實公司人才建設(shè)專項規(guī)劃的重要舉措之一，讓青年人才在基層實踐中練真功、在總部跟班學(xué)習(xí)中長本領(lǐng)，在急難險重任務(wù)中強(qiáng)素質(zhì)。他強(qiáng)調(diào)，掛職人員和跟班學(xué)習(xí)人員，要自覺提升政治站位，深刻認(rèn)識雙向交流的深刻內(nèi)涵和重要意義，珍惜機(jī)會，堅守初心苦練本領(lǐng)、不忘重任開拓向前。就做好這次雙向交流工作，他提出三點意見：一要懷壯志，堅守初心把準(zhǔn)政治“定盤星”。要認(rèn)清和把握自身身份和崗位平臺的政治要求、品德要求，始終把牢政治方向、堅定政治立場、走好人生之路。要主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，在實踐中加強(qiáng)政治歷練，積累政治經(jīng)驗，增強(qiáng)政治能力。二要勤篤行，實干奉獻(xiàn)錘煉擔(dān)當(dāng)“鐵肩膀”。要有恒心，擺正位置、端正心態(tài)，堅決克服臨時思想、鍍金思想，勇挑重?fù)?dān)、攻堅克難。要有識，常懷“空杯心態(tài)”，把專業(yè)知識、工作方法、前沿理念、開放思維學(xué)到心、用在手，迅速打開工作局面。要有為，心無旁騖、持之以恒、實實在在干出業(yè)績，努力成為行家里手，讓難事難題到自己手上解決，各項工作任務(wù)在自己手中高質(zhì)量完成。三要正風(fēng)骨，廉潔自律筑牢作風(fēng)“防火墻”。要時刻繃緊紀(jì)律這根弦，敬畏組織、敬畏法紀(jì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以良好的心態(tài)全身心地投入工作中去，做到想干事、會干事、干好事而不出事。四要重實效，嚴(yán)管優(yōu)服當(dāng)好培養(yǎng)“責(zé)任人”。掛職單位要按照“雙導(dǎo)師制”管理，大膽培養(yǎng)、放手使用，給掛職人員多壓擔(dān)子，交任務(wù)、提要求。接收跟班學(xué)習(xí)人員的總部部門，既要有工作要求，也要有寬容之心，幫助跟班學(xué)習(xí)的同志學(xué)到真本領(lǐng)、走好人生路。公司人力資源部要從嚴(yán)從緊抓好培養(yǎng)鍛煉工作，做好全程跟蹤管理與考核；要關(guān)心關(guān)注雙向交流人員的思想動態(tài)、工作和生活，積極排憂解難。

會上，公司總裁朱亞東宣讀了雙向交流文件，要求雙向交流人員處理好“工作與學(xué)習(xí)”“新崗位工作與派出單位工作” “交流鍛煉與家庭責(zé)任”的三個關(guān)系，切實做到兩促進(jìn)兩不誤。

掛職人員代表邢全道、曹季鑫和跟班學(xué)習(xí)人員代表蒿呈龍分別作了表態(tài)發(fā)言。掛職單位主要負(fù)責(zé)同志、跟班學(xué)習(xí)部門主要負(fù)責(zé)人及派出單位人力資源部門有關(guān)同志參加了會議。