12月8日上午，隨著公司合規(guī)管理系列培訓之第七場培訓的順利結束，歷時5天半時間、連續(xù)舉辦七場共計42講的蘇墾農(nóng)發(fā)合規(guī)管理系列培訓圓滿結束。本次合規(guī)管理系列培訓是公司合規(guī)管理體系建成后提升公司依法治企能力、合規(guī)經(jīng)營水平的重要舉措，公司總裁朱亞東等領導高度重視并全程參加本次培訓活動。

本次培訓具有四方面的特點：一是培訓形式新，首次采用現(xiàn)場培訓、視頻直播和在線錄播相結合的培訓形式，授課在主會場和22個分會場同時開展且全程錄制，并及時在專門設立的OA培訓平臺上播放，為公司員工提供反復學習、交流共享的場所；二是參與人員廣，涉及公司總部及下屬全部單位領導班子成員、部門負責人、合規(guī)專員、合規(guī)聯(lián)絡員及關鍵崗位人員等，僅通過現(xiàn)場與視頻直播參加培訓的人員就達到近5000人次；三是培訓內(nèi)容全，不僅包括“大合規(guī)”管理體系、審計紀檢等與合規(guī)管理相關的內(nèi)容，對與農(nóng)業(yè)科技相關的課程也有系列講解，充分滿足各崗位員工的學習需求；四是師資貼合公司實際，培訓主要由包含資產(chǎn)財務部、戰(zhàn)略投資部、證券法務部等12個總部部門在內(nèi)的36位員工和外部律師完成，切實從實際出發(fā)，充分覆蓋公司經(jīng)營關鍵領域、重要模塊、突出問題、重點關注和風險防范措施等事項，對公司生產(chǎn)經(jīng)營有著重要的指導意義。

通過此次專題培訓，公司全體人員的合規(guī)意識、風險意識得以顯著增強，“人人合規(guī)、事事合規(guī)”的合規(guī)文化和經(jīng)營理念得以明顯深化，有層次、全方位、系統(tǒng)性的合規(guī)風險防線得以牢固樹立，為公司未來進一步的高質(zhì)量健康發(fā)展夯實了合規(guī)基礎。