8月28日，省國資委考評組一行三人蒞臨蘇墾農發(fā)檢查指導全國文明單位創(chuàng)建工作。集團公司黨委委員、副總經理，蘇墾農發(fā)黨委書記王立新，集團公司企劃部部長潘世和，蘇墾農發(fā)黨委副書記、總裁朱亞東，蘇墾農發(fā)黨委副書記、工會主席倪志愿參加會議。會議由朱亞東總裁主持。
考評組一行先后觀摩了江蘇農墾集團展示廳、“志愿黨建創(chuàng)新工作室”和蘇墾農發(fā)黨群信息管理平臺，觀看了公司宣傳片。隨后，集團公司黨委委員、副總經理，蘇墾農發(fā)黨委書記王立新向考評組作了題為《實現(xiàn)文明創(chuàng)建新跨越 開啟農業(yè)報國新征程》全國文明單位創(chuàng)建工作的情況匯報。匯報從優(yōu)化創(chuàng)建機制、加強黨的建設、培植競爭優(yōu)勢、履行社會責任、推進載體創(chuàng)新等五個方面總結了蘇墾農發(fā)文明創(chuàng)建的情況。
考評組在認真聽取匯報后，仔細審閱了公司文明創(chuàng)建工作相關資料臺賬，與公司員工代表召開了座談會，了解員工對社會主義核心價值觀、學習貫徹新思想、志愿者服務以及本單位組織開展文明實踐活動等創(chuàng)建工作的掌握情況。
省國資委考評組對蘇墾農發(fā)全國文明單位創(chuàng)建工作給予了充分肯定和高度評價： 一是目標明確，措施有力。農墾集團公司領導高度重視，健全保障機制，統(tǒng)籌協(xié)調有力，以創(chuàng)建工作領導小組有序推進文明創(chuàng)建工作，做到了精神文明建設與黨建工作和生產經營一起抓、共促進。二是厚積薄發(fā)，次第推進。蘇墾農發(fā)疫情期間勇挑重擔彰顯了國有企業(yè)實力之厚，創(chuàng)建相關資料臺賬體現(xiàn)了創(chuàng)建工作日積月累之功，員工整體文明素質展現(xiàn)了軍墾文化積淀之深，做到了抓基層強基礎，讓文明之風內化于心、外化于行。三是雷厲風行，抓鐵有痕?？偛考案鞣?、子公司堅決貫徹執(zhí)行，礪煉過硬作風，造就了一支“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的“鐵軍式”職工隊伍，做到了干事業(yè)一條心，抓創(chuàng)建一盤棋，謀發(fā)展一股勁。四是求實求新，長期長效。蘇墾農發(fā)文明創(chuàng)建工作制度化規(guī)范化常態(tài)化，創(chuàng)建載體有特色有亮點有創(chuàng)新，創(chuàng)建成效實現(xiàn)了新提升新突破新跨越，做到了精神文明建設與生產經營融合發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、長效發(fā)展。
公司黨委副書記、總裁朱亞東表示，下一階段，農發(fā)公司全體上下將積極貫徹落實藍處長的講話精神，不辱使命，不斷創(chuàng)新，把文明單位創(chuàng)建與黨建和業(yè)務經營深度融合，繼續(xù)加大文明創(chuàng)建工作力度，不斷提升文明創(chuàng)建水平，以高質量精神文明建設成果推動公司高質量發(fā)展，為“強富美高”新江蘇建設做出積極貢獻。
黨群工作部全體人員列席此次考評會。公司總部部分員工代表參加了座談會。
（文/沈媛 馬愛蓮 圖/林建洲）
考評組一行先后觀摩了江蘇農墾集團展示廳、“志愿黨建創(chuàng)新工作室”和蘇墾農發(fā)黨群信息管理平臺，觀看了公司宣傳片。隨后，集團公司黨委委員、副總經理，蘇墾農發(fā)黨委書記王立新向考評組作了題為《實現(xiàn)文明創(chuàng)建新跨越 開啟農業(yè)報國新征程》全國文明單位創(chuàng)建工作的情況匯報。匯報從優(yōu)化創(chuàng)建機制、加強黨的建設、培植競爭優(yōu)勢、履行社會責任、推進載體創(chuàng)新等五個方面總結了蘇墾農發(fā)文明創(chuàng)建的情況。
考評組在認真聽取匯報后，仔細審閱了公司文明創(chuàng)建工作相關資料臺賬，與公司員工代表召開了座談會，了解員工對社會主義核心價值觀、學習貫徹新思想、志愿者服務以及本單位組織開展文明實踐活動等創(chuàng)建工作的掌握情況。
省國資委考評組對蘇墾農發(fā)全國文明單位創(chuàng)建工作給予了充分肯定和高度評價： 一是目標明確，措施有力。農墾集團公司領導高度重視，健全保障機制，統(tǒng)籌協(xié)調有力，以創(chuàng)建工作領導小組有序推進文明創(chuàng)建工作，做到了精神文明建設與黨建工作和生產經營一起抓、共促進。二是厚積薄發(fā)，次第推進。蘇墾農發(fā)疫情期間勇挑重擔彰顯了國有企業(yè)實力之厚，創(chuàng)建相關資料臺賬體現(xiàn)了創(chuàng)建工作日積月累之功，員工整體文明素質展現(xiàn)了軍墾文化積淀之深，做到了抓基層強基礎，讓文明之風內化于心、外化于行。三是雷厲風行，抓鐵有痕?？偛考案鞣?、子公司堅決貫徹執(zhí)行，礪煉過硬作風，造就了一支“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的“鐵軍式”職工隊伍，做到了干事業(yè)一條心，抓創(chuàng)建一盤棋，謀發(fā)展一股勁。四是求實求新，長期長效。蘇墾農發(fā)文明創(chuàng)建工作制度化規(guī)范化常態(tài)化，創(chuàng)建載體有特色有亮點有創(chuàng)新，創(chuàng)建成效實現(xiàn)了新提升新突破新跨越，做到了精神文明建設與生產經營融合發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、長效發(fā)展。
公司黨委副書記、總裁朱亞東表示，下一階段，農發(fā)公司全體上下將積極貫徹落實藍處長的講話精神，不辱使命，不斷創(chuàng)新，把文明單位創(chuàng)建與黨建和業(yè)務經營深度融合，繼續(xù)加大文明創(chuàng)建工作力度，不斷提升文明創(chuàng)建水平，以高質量精神文明建設成果推動公司高質量發(fā)展，為“強富美高”新江蘇建設做出積極貢獻。
黨群工作部全體人員列席此次考評會。公司總部部分員工代表參加了座談會。
（文/沈媛 馬愛蓮 圖/林建洲）
